ما هي درجة السيرة الذاتية الجيدة؟
درجة السيرة الذاتية هي رقم من 0 إلى 100 يقدّر مدى جودة أداء سيرتك الذاتية مع مسؤولي التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
✓ درجة السيرة الذاتية الجيدة هي 85 أو أعلى
درجة 90+ تعني أن سيرتك الذاتية تجتاز تقريبًا جميع الفحوصات الآلية
See where your resume scores right now
Score My Resume — Freeشرح مقياس 0-100
أقل من 50 — يحتاج إلى تحسين
فجوات في التنسيق أو الكلمات المفتاحية تؤدي غالبًا إلى رفض السيرة مبكرًا.
50–69 — في تحسن
قابلة للقراءة، لكنها غالبًا تفتقر لتغطية الكلمات المفتاحية أو التأثير الكمي للدور المستهدف.
70–84 — تنافسية
سيرة قوية تجتاز معظم الفلاتر الآلية للدور المستهدف.
85+ — ممتازة
تنجح في كل الفحوصات الآلية تقريبًا وتقرأ بقوة لدى مسؤول التوظيف.
ما الذي يؤثر على درجتك
- إنجازات كمية (أرقام، مقاييس، نتائج)
- أفعال قوية بدلاً من بدايات ضعيفة مثل 'ساعد' أو 'ساهم'
- تنسيق متوافق مع أنظمة ATS يمكن لبرامج التحليل قراءته
- كلمات مفتاحية تطابق وصف الوظيفة
- نقاط موجزة بدون كلمات حشو
لماذا يتم تضمين توافق ATS في الدرجة
تفحص العديد من الشركات السير الذاتية بأنظمة تتبع المتقدمين قبل أن يقرأها إنسان. إذا تعذر تحليل مستندك أو فاتته كلمات الوظيفة المفتاحية، فقد يُستبعد حتى لو كنت مناسبًا تمامًا. لذلك يُحسب التنسيق وتغطية الكلمات ضمن الدرجة.
كيف تحسّن درجة سيرتك الذاتية
طابق الكلمات المفتاحية مع الوظيفة
راجع قائمة الكلمات المفتاحية للدور وأدرج المصطلحات ذات الصلة في خبراتك.
حدّد إنجازاتك بالأرقام
استبدل المهام الغامضة بأرقام: الإيرادات، الوقت الموفَّر، حجم الفريق، معدلات الأخطاء.
بسّط التنسيق
استخدم تخطيطًا نظيفًا بعمود واحد وعناوين قياسية حتى تقرأه أنظمة ATS بشكل صحيح.
احذف الحشو والأفعال الضعيفة
استبدل البدايات الضعيفة مثل «ساعدت» أو «دعمت» بأفعال قوية.
Start with keyword alignment — browse our resume keyword checklists by role or see exactly how the score is calculated.
الدرجات الجيدة حسب الدور
ما يُعدّ درجة جيدة يعتمد على مجال عملك. أنشأنا قوائم كلمات مفتاحية للوظائف الأكثر طلبًا:
Keep reading
الأسئلة الشائعة حول درجة السيرة
ما هي درجة السيرة الجيدة؟+
بشكل تقريبي، 70+ تنافسية و85+ ممتازة، بينما أقل من 50 يشير عادة لمشاكل تنسيق أو كلمات مفتاحية. تعامل مع أي درجة كمؤشر اتجاهي لدورك المستهدف.
هل يمكنني الوثوق بدرجة واحدة من أداة واحدة؟+
لا توجد أداتان تستخدمان نفس المعادلة، لذا تختلف الأرقام بين الأدوات. استخدم الدرجة لاكتشاف نقاط الضعف ثم أعد الفحص مع وصف الوظيفة.
لماذا تتغير درجتي بين الوظائف المختلفة؟+
لأن جزء مطابقة الكلمات المفتاحية يعتمد على وصف الوظيفة الذي تقارن به. هذا طبيعي ولهذا يهم التخصيص.
كم أستطيع تحسين درجتي بسرعة؟+
إصلاحات التنسيق والكلمات المفتاحية هي الأسرع. قياس الإنجازات يستغرق وقتًا أطول لكنه يرفع الجزء الموجه للمسؤولين.
هل من الضروري الحصول على درجة كاملة 100؟+
لا. درجات قليلة جدًا تصل إلى 100، ومطاردة رقم مثالي تؤدي عادة إلى حشو الكلمات المفتاحية. الدرجة في النطاق التنافسي (حوالي 70-84) أو الممتاز (85+) قوية بما يكفي لمعظم الطلبات — وجّه جهدك الإضافي لتخصيص كل طلب بدلًا من السعي إلى 100.
ما الفرق بين درجة السيرة الذاتية ومطابقة الكلمات المفتاحية في ATS؟+
تقيس مطابقة الكلمات المفتاحية في ATS ما إذا كانت سيرتك تحتوي على مصطلحات وصف وظيفة واحدة. أما درجة السيرة الذاتية فأوسع: فهي تجمع تغطية الكلمات المفتاحية مع التنسيق وسهولة القراءة والأثر الكمي. يتداخلان، لكن الدرجة تقيّم المستند كاملًا وليس مجرد قائمة كلمات.
هل تضمن الدرجة العالية مقابلة؟+
لا. الدرجة العالية تعني أن سيرتك تجتاز معظم الفحوصات الآلية وتقرأ جيدًا، لكن قرار التوظيف ما يزال يعتمد على خبرتك وطريقة عرضها والمنافسة. تعامل مع درجتك كإشارة قوية، وليس وعدًا.
ماذا أفعل بعد الحصول على درجتي؟+
ابدأ بأسرع التحسينات: طابق كلماتك المفتاحية مع وصف الوظيفة، وشدّد نقاطك، وحدّد الإنجازات بالأرقام. ثم أعد تشغيل الفاحص لقياس التقدم.
Get your free resume score
No account, no credit card. Files auto-deleted within 1 hour.
Score My Resume Now